・バブル世代は若者よりもたくさんボーナスを貰っているにも関わらず、金額には不満を持っている理由http://d.hatena.ne.jp/Masao_hate/20070705/1183642226社会人の給料感覚は、最初に就職した会社が基準になって相対的に決まってくる部分がとても大きいと…

・夏のボーナス、半数以上が不満あらわにhttp://career-cdn.oricon.co.jp/news/45497/男女別、世代別を見てもほぼ変わりは無いが、40代男性の【4ヶ月以上】が11.0%と他の世代と比べると群を抜いており、また【3ヶ月〜4ヶ月未満】も13.0%と一番高い数値を残し…